Formación
Impulso al liderazgo femenino en el sector del empleo verde y la transición energética
La Diputación organiza un encuentro provincial en la Universidad de Cádiz para eliminar barreras de género y definir medidas que favorezcan la inserción laboral inclusiva
La Diputación de Cádiz ha convocado una jornada técnica y participativa para fomentar la presencia de las mujeres en el mercado laboral vinculado a las energías renovables. Bajo el título ‘Impulsando la participación de las mujeres en la transición energética local’, el evento se celebrará el próximo 12 de mayo en la Facultad de Ciencias del Mar y Ambientales de la Universidad de Cádiz, en el campus de Puerto Real. El objetivo principal es crear un espacio de trabajo donde administraciones y agentes locales identifiquen nuevas oportunidades de empleo verde en la provincia.
Esta iniciativa se desarrolla en el marco del proyecto europeo GatE, una alianza internacional en la que participa la administración provincial junto a socios de Grecia, Bélgica y Noruega. Con un presupuesto global de un millón de euros cofinanciado por el programa Erasmus+, este proyecto busca aumentar el liderazgo femenino en un sector estratégicamente clave pero donde la representación de las mujeres aún afronta retos significativos. La Agencia Provincial de la Energía es la encargada de aportar la experiencia técnica para aterrizar estas políticas en el territorio gaditano.
Durante el encuentro, los asistentes analizarán las barreras estructurales que dificultan el acceso y la progresión de las mujeres en el sector energético. La jornada explorará el papel fundamental de los ayuntamientos y la necesidad de coordinarse con empresas, universidades y organizaciones no gubernamentales para diseñar políticas públicas efectivas. Se trata, en definitiva, de transformar el modelo actual hacia uno más igualitario que garantice que la transición ecológica no deje a nadie atrás por cuestiones de género.
El programa de la jornada incluye ponencias sobre el panorama regional de la igualdad en la energía y concluirá con una dinámica participativa. En este taller práctico, los participantes trabajarán en la propuesta de medidas concretas y evaluarán su viabilidad técnica y política para ser aplicadas a corto plazo. Este enfoque práctico pretende que el encuentro no sea solo un foro de debate, sino una herramienta generadora de soluciones reales para el acceso y permanencia de las mujeres en las profesiones vinculadas a la sostenibilidad.
La inscripción para participar en este encuentro es totalmente gratuita, aunque las plazas son limitadas debido al carácter práctico de la formación. Las personas interesadas pueden formalizar su solicitud a través de los canales oficiales de la Diputación. Con esta acción, la provincia se sitúa a la vanguardia de la cooperación europea en materia de empleo verde inclusivo, reforzando el compromiso institucional con la formación especializada y la igualdad de oportunidades en los nuevos yacimientos de empleo.

La Diputación de Cádiz ha convocado una jornada técnica y participativa para fomentar la presencia de las mujeres en el mercado laboral vinculado a las energías renovables. Bajo el título ‘Impulsando la participación de las mujeres en la transición energética local’, el evento se celebrará el próximo 12 de mayo en la Facultad de Ciencias del Mar y Ambientales de la Universidad de Cádiz, en el campus de Puerto Real. El objetivo principal es crear un espacio de trabajo donde administraciones y agentes locales identifiquen nuevas oportunidades de empleo verde en la provincia.
Esta iniciativa se desarrolla en el marco del proyecto europeo GatE, una alianza internacional en la que participa la administración provincial junto a socios de Grecia, Bélgica y Noruega. Con un presupuesto global de un millón de euros cofinanciado por el programa Erasmus+, este proyecto busca aumentar el liderazgo femenino en un sector estratégicamente clave pero donde la representación de las mujeres aún afronta retos significativos. La Agencia Provincial de la Energía es la encargada de aportar la experiencia técnica para aterrizar estas políticas en el territorio gaditano.
Durante el encuentro, los asistentes analizarán las barreras estructurales que dificultan el acceso y la progresión de las mujeres en el sector energético. La jornada explorará el papel fundamental de los ayuntamientos y la necesidad de coordinarse con empresas, universidades y organizaciones no gubernamentales para diseñar políticas públicas efectivas. Se trata, en definitiva, de transformar el modelo actual hacia uno más igualitario que garantice que la transición ecológica no deje a nadie atrás por cuestiones de género.
El programa de la jornada incluye ponencias sobre el panorama regional de la igualdad en la energía y concluirá con una dinámica participativa. En este taller práctico, los participantes trabajarán en la propuesta de medidas concretas y evaluarán su viabilidad técnica y política para ser aplicadas a corto plazo. Este enfoque práctico pretende que el encuentro no sea solo un foro de debate, sino una herramienta generadora de soluciones reales para el acceso y permanencia de las mujeres en las profesiones vinculadas a la sostenibilidad.
La inscripción para participar en este encuentro es totalmente gratuita, aunque las plazas son limitadas debido al carácter práctico de la formación. Las personas interesadas pueden formalizar su solicitud a través de los canales oficiales de la Diputación. Con esta acción, la provincia se sitúa a la vanguardia de la cooperación europea en materia de empleo verde inclusivo, reforzando el compromiso institucional con la formación especializada y la igualdad de oportunidades en los nuevos yacimientos de empleo.


















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