El SAE refuerza su estrategia en Cádiz para consolidar el descenso del desempleo

La Comisión Provincial del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) se ha reunido hoy en Cádiz para analizar el escenario laboral tras los positivos datos del mes de marzo. Durante la sesión, presidida por el delegado territorial Daniel Sánchez Román, se destacó la caída del paro en 2.352 personas respecto al mes anterior, situando la cifra total de desempleados en la provincia en 109.310. Este descenso, especialmente notable en el sector servicios y entre colectivos prioritarios como mujeres y mayores de 45 años, viene acompañado de un crecimiento en la afiliación a la Seguridad Social, que ya alcanza las 426.180 personas.

En el encuentro se ha puesto especial énfasis en el seguimiento de las políticas activas de empleo y los programas de inserción actualmente vigentes. Entre ellos, destaca el programa Emplea-T, cuya convocatoria para el fomento de la contratación indefinida permanecerá abierta hasta el 30 de junio para autónomos y empresas. Asimismo, se revisaron iniciativas clave de orientación e intermediación como Andalucía Orienta y el proyecto ALMA, este último diseñado específicamente para jóvenes en riesgo de exclusión, reforzando así la atención a los sectores más vulnerables del mercado gaditano.

La gestión de la red de oficinas y la mejora de sus infraestructuras también han ocupado un lugar central en el orden del día. La Comisión abordó el desarrollo del Plan Renove, destinado a la adecuación de los centros de trabajo, y evaluó los recursos humanos y materiales disponibles para optimizar la atención al ciudadano. Según los datos presentados, el plan de prospección empresarial sigue avanzando con el objetivo de estrechar la colaboración con el tejido productivo de la provincia y facilitar una intermediación laboral más ágil y eficaz.

Finalmente, la reunión contó con una amplia representación institucional y social, incluyendo a diversas delegaciones de la Junta de Andalucía, el SEPE, la Confederación de Empresarios de Cádiz y los sindicatos UGT y CC.OO. Esta mesa de trabajo permitió analizar las previsiones futuras y plantear propuestas de mejora orientadas a adaptar los servicios del SAE a los constantes cambios del mercado laboral. El objetivo compartido es seguir reduciendo la brecha de desempleo interanual, que ya acumula una bajada de 13.024 personas en el último año, mediante una gestión más cercana y tecnificada.