La Diócesis unifica los requisitos para dirigir los Consejos y abre su gestión a perfiles pastorales ajenos a las cofradías

La normativa que rige las cúpulas de los Consejos Locales de Hermandades en la Diócesis de Asidonia-Jerez acaba de dar un giro hacia la homogeneidad y la apertura pastoral. El obispo, monseñor José Rico Pavés, ha firmado un decreto que elimina las antiguas distinciones jerárquicas en cuanto a méritos: a partir de ahora, tanto el presidente como cualquier miembro de la Mesa Permanente deberán acreditar exactamente el mismo nivel de formación, compromiso y trayectoria. Esta unificación busca blindar la solvencia de los equipos directivos, garantizando que no existan "eslabones débiles" en la gestión de las corporaciones.

La gran novedad de este marco legal es la ruptura con el tradicional "cursus honorum" cofrade. Si bien se mantiene la obligatoriedad de haber pertenecido previamente a una junta de gobierno, el decreto introduce una excepción de calado: podrán ser candidatos quienes hayan desempeñado "un cargo equiparable de responsabilidad pastoral en la Iglesia". Este matiz abre la puerta de los Consejos a laicos con experiencia en Cáritas, delegaciones diocesanas o movimientos apostólicos, permitiendo que su veteranía en otros sectores de la Iglesia sea convalidada como experiencia de mando.

Formación teológica y aval espiritual como norma

Más allá de la procedencia del candidato, el decreto endurece el control sobre la idoneidad de los aspirantes. Ya no bastará con la voluntad de servicio; los candidatos deberán presentar una declaración jurada de fe y el aval explícito de su Director Espiritual o Párroco. Además, se exige una formación teológica y pastoral básica acreditada mediante los cursos e instituciones de la propia Diócesis. Con ello, el Obispado pretende que los órganos de gobierno de las hermandades sean un reflejo de la doctrina y no meras gestoras logísticas.

Adiós a los cargos honoríficos y las duplicidades

El texto también pone orden en la estructura interna de las Mesas Permanentes. Quedan prohibidos los cargos de carácter puramente honorífico o consultivo, exigiendo que cada puesto responda a una necesidad real y activa de la institución. Asimismo, se refuerza el régimen de incompatibilidades: el liderazgo de un Consejo es incompatible con la dirección de una hermandad o con cargos políticos de relevancia, buscando así una dedicación plena y libre de conflictos de intereses.

Con esta reforma, la Diócesis de Jerez no solo profesionaliza la dirección de sus hermandades, sino que las integra de lleno en el engranaje parroquial. Al permitir que perfiles pastorales ajenos a las juntas de gobierno tomen las riendas, Rico Pavés lanza un mensaje de unidad: las cofradías son Iglesia y, como tales, su gestión debe estar abierta a cualquier cristiano formado y comprometido, independientemente de si su trayectoria se ha forjado bajo el capirote o en el servicio activo de la comunidad.