Educación niega que se hayan eliminado puestos de trabajo en el colegio La Merced de Jerez

La Delegación Territorial de Educación ha rechazado las denuncias de USTEA Cádiz sobre la situación de la plantilla del Centro de Educación Especial (CEE) La Merced de Jerez y ha asegurado que no se han suprimido puestos de la plantilla vigente del centro.

En un comunicado, la Administración autonómica explica que la reducción de un puesto de Personal Técnico de Integración Social (PTIS) se debe exclusivamente a que no existen solicitudes de alumnado para el aula del programa PTVAL de Jardinería. Asimismo, insiste en que es necesario diferenciar los cambios de dotación derivados de la organización de las enseñanzas, las bajas temporales y las vacantes administrativas de una eliminación de puestos de trabajo, algo que niega que haya ocurrido.

La Delegación señala que este viernes 16 de octubre se ha cubierto la baja de una profesional PTIS. Además, asegura que el colegio ha reforzado el servicio de cocina con la incorporación de un cocinero procedente de la Residencia Escolar Las Canteras, de Puerto Real.

Una plaza de limpieza pendiente de cobertura

Según Educación, el CEE La Merced cuenta con la plantilla que le corresponde de acuerdo con su organización actual, con una única excepción: una plaza de personal de limpieza cuya cobertura depende de Función Pública.

La Delegación subraya que no se trata de un puesto eliminado, sino de una vacante pendiente de que se resuelva el procedimiento administrativo para cubrirla.

El comunicado también cuestiona que USTEA Cádiz utilice como referencia para sus reclamaciones una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de 1987, sin tener en cuenta las modificaciones y reorganizaciones realizadas desde entonces.

La reorganización de personal con el centro de Algeciras

En relación con una de las profesionales mencionadas en las reclamaciones sindicales, Educación explica que ocupaba un puesto de monitora de residencia, pese a que La Merced no dispone de servicio residencial.

Por este motivo, y de común acuerdo entre las direcciones de los centros de Jerez y Algeciras, se llevó a cabo una reorganización por la que la monitora pasó a trabajar en el centro algecireño y, en su lugar, se incorporó una educadora al colegio jerezano.

La Delegación Territorial sostiene que este cambio no supuso la pérdida de una profesional para La Merced, sino una adaptación de los perfiles laborales a las necesidades de ambos centros educativos.