IU reclama la mediación del Ayuntamiento ante la huelga en Huberto Domecq

Izquierda Unida reclama a la alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, que se reúna con los trabajadores de la tonelería Huberto Domecq, actualmente en huelga para exigir una mejora de sus condiciones laborales, y que intervenga para favorecer un acuerdo con la empresa que permita actualizar el convenio colectivo, caducado desde 2013.

La concejala de IU Jerez, Violeta Márquez, ha trasladado esta petición después de acompañar a la plantilla durante sus movilizaciones. Según explica, los trabajadores únicamente han visto reflejado en sus salarios el incremento del IPC desde la caducidad del convenio, sin mejoras adicionales.

Márquez sostiene que la situación afecta especialmente a una empresa que considera fundamental para la industria jerezana por su volumen de trabajo y que está dirigida por María Jesús Domecq. La edil asegura que los salarios más elevados rondan los 1.500 euros, una cantidad que, según señala, se alcanza gracias a los trienios de antigüedad acumulados desde 2007.

Desde IU también se afirma que buena parte de la plantilla se ve obligada a realizar horas extraordinarias para llegar a final de mes, mientras que el aumento de la producción habría venido acompañado de métodos de cronometraje y presión. La formación denuncia que estas circunstancias no se han traducido en una mejora de las condiciones laborales y acusa a la patronal de utilizar métodos coercitivos para intentar amedrentar y desmovilizar a los trabajadores.

Las reivindicaciones de la plantilla pasan por un incremento salarial de 150 euros y dos días de asuntos propios.

IU considera que el conflicto ha alcanzado un punto “ya insoportable” y denuncia además la existencia de despidos que, según la formación, habrían servido para presionar a los trabajadores. También cuestiona que algunos ceses se hayan justificado por falta de trabajo mientras, posteriormente, se incorporaban nuevos empleados.

Para Violeta Márquez, el Gobierno local no puede limitarse a poner en valor la industria vitivinícola y bodeguera de Jerez sin atender al mismo tiempo a las condiciones laborales de quienes trabajan en ella. Por ello, reclama que la patronal acepte negociar y alcance un acuerdo justo con la plantilla, después de una situación que, según IU, se mantiene sin resolver desde 2013.