Talento Femenino
‘Jerez en femenino’ reúne a 30 mujeres referentes para visibilizar el talento femenino
El nuevo directorio impulsado por AMEP y el Ayuntamiento recoge perfiles de mujeres de ámbitos como la política, empresa, cultura, educación, ciencia, deporte y gastronomía
La Delegación de Igualdad y Diversidad y la Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales de la Provincia de Cádiz (AMEP) han unido sus esfuerzos en ‘Jerez en femenino’, un proyecto con el que pretenden reivindicar el talento de las mujeres y reforzar su presencia y visibilidad en los distintos ámbitos sociales, empresariales y públicos.
La iniciativa cuenta con la subvención del Ayuntamiento de Jerez a través del PES 2024-2026 y tiene como principal recurso un Directorio de Mujeres Expertas que reúne los perfiles profesionales de 30 mujeres destacadas de la ciudad en diferentes sectores. La publicación estará disponible tanto en papel como en formato digital para facilitar su consulta.
La presentación tuvo lugar en la Delegación de Empleo y contó con la participación de la teniente de alcaldesa de Igualdad y Diversidad, Susana Sánchez, y la presidenta de AMEP, Gemma García Bermúdez. El acto incluyó además una mesa de experiencias en la que participaron la delegada territorial de Economía, Hacienda, Fondos Europeos, Universidad e Innovación, Inmaculada Olivero, y la delegada de Educación y Empleo del Ayuntamiento, Nela García.
También estuvieron presentes el delegado territorial de Servicios Sociales, Familias e Igualdad, Alfonso Candón, y el teniente de alcaldesa de Trabajo Autónomo y Empresa, José Ignacio Martínez, además de numerosas mujeres incluidas en el directorio.
Referentes de distintos sectores
El proyecto nace con la intención de dar visibilidad al talento femenino de Jerez y su entorno, impulsar la igualdad real y fomentar la participación e integración social de las mujeres. El directorio reúne perfiles de ámbitos muy diversos, entre ellos política, empresa, cultura, educación, salud e investigación científica.
Uno de sus objetivos es contribuir al reconocimiento de estas mujeres como referentes en sus respectivos sectores de actividad, al tiempo que se pretende incrementar la visibilidad y representatividad pública de aquellas que ocupan puestos de responsabilidad y liderazgo.
La primera edición incluye, entre otras, a la alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, así como a representantes del ámbito económico como la secretaria general de la CEC, Carmen Romero, y las empresarias Marisa C. de Azcárate y Carmen Borrego Pla.
En el ámbito cultural aparecen nombres como la soprano Maribel Ortega y la cantante María José Santiago, junto a destacadas representantes del flamenco como Angelita Gómez, María del Mar Moreno y La Macanita.
El directorio incorpora asimismo a mujeres vinculadas a otros campos de la cultura, como la poeta Josefa Parra y la directora de cine Alicia Núñez, además de referentes del turismo y la gastronomía, la lucha por la igualdad y el deporte, entre ellas Mercedes Chilla y Conchi Badillo. La investigación científica está representada por María Rosa Durán.
‘Mujeres que inspiran’
La iniciativa no se limita a la publicación del directorio. El proyecto contempla también la creación de espacios de encuentro y charlas sobre igualdad, con la participación de mujeres y el tratamiento de cuestiones relacionadas con ámbitos como la empresa, la cultura o la innovación.
En este marco se incluye el programa ‘Mujeres que inspiran’, que contempla encuentros con las protagonistas del directorio en la Delegación de Empleo del Ayuntamiento de Jerez. Las fechas facilitadas para estas actividades son los días 13 de octubre, 5 de noviembre y 24 de noviembre.
La presidenta de AMEP, Gemma García-Bermúdez, ha agradecido al Ayuntamiento su implicación en el desarrollo del proyecto y ha expresado su deseo de que pueda ampliarse en el futuro.
AMEP nació en 1997 con el objetivo de contribuir al desarrollo económico y formar parte del tejido empresarial de la provincia de Cádiz. Se trata de una organización sin ánimo de lucro, políticamente independiente, de ámbito provincial y carácter intersectorial.
Entre sus objetivos se encuentra promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, favorecer la presencia de mujeres especialmente en el ámbito empresarial y contribuir a la implantación y crecimiento de empresas lideradas por mujeres en un contexto de igualdad de oportunidades.
La Delegación de Igualdad y Diversidad y la Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales de la Provincia de Cádiz (AMEP) han unido sus esfuerzos en ‘Jerez en femenino’, un proyecto con el que pretenden reivindicar el talento de las mujeres y reforzar su presencia y visibilidad en los distintos ámbitos sociales, empresariales y públicos.
La iniciativa cuenta con la subvención del Ayuntamiento de Jerez a través del PES 2024-2026 y tiene como principal recurso un Directorio de Mujeres Expertas que reúne los perfiles profesionales de 30 mujeres destacadas de la ciudad en diferentes sectores. La publicación estará disponible tanto en papel como en formato digital para facilitar su consulta.
La presentación tuvo lugar en la Delegación de Empleo y contó con la participación de la teniente de alcaldesa de Igualdad y Diversidad, Susana Sánchez, y la presidenta de AMEP, Gemma García Bermúdez. El acto incluyó además una mesa de experiencias en la que participaron la delegada territorial de Economía, Hacienda, Fondos Europeos, Universidad e Innovación, Inmaculada Olivero, y la delegada de Educación y Empleo del Ayuntamiento, Nela García.
También estuvieron presentes el delegado territorial de Servicios Sociales, Familias e Igualdad, Alfonso Candón, y el teniente de alcaldesa de Trabajo Autónomo y Empresa, José Ignacio Martínez, además de numerosas mujeres incluidas en el directorio.
Referentes de distintos sectores
El proyecto nace con la intención de dar visibilidad al talento femenino de Jerez y su entorno, impulsar la igualdad real y fomentar la participación e integración social de las mujeres. El directorio reúne perfiles de ámbitos muy diversos, entre ellos política, empresa, cultura, educación, salud e investigación científica.
Uno de sus objetivos es contribuir al reconocimiento de estas mujeres como referentes en sus respectivos sectores de actividad, al tiempo que se pretende incrementar la visibilidad y representatividad pública de aquellas que ocupan puestos de responsabilidad y liderazgo.
La primera edición incluye, entre otras, a la alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, así como a representantes del ámbito económico como la secretaria general de la CEC, Carmen Romero, y las empresarias Marisa C. de Azcárate y Carmen Borrego Pla.
En el ámbito cultural aparecen nombres como la soprano Maribel Ortega y la cantante María José Santiago, junto a destacadas representantes del flamenco como Angelita Gómez, María del Mar Moreno y La Macanita.
El directorio incorpora asimismo a mujeres vinculadas a otros campos de la cultura, como la poeta Josefa Parra y la directora de cine Alicia Núñez, además de referentes del turismo y la gastronomía, la lucha por la igualdad y el deporte, entre ellas Mercedes Chilla y Conchi Badillo. La investigación científica está representada por María Rosa Durán.
‘Mujeres que inspiran’
La iniciativa no se limita a la publicación del directorio. El proyecto contempla también la creación de espacios de encuentro y charlas sobre igualdad, con la participación de mujeres y el tratamiento de cuestiones relacionadas con ámbitos como la empresa, la cultura o la innovación.
En este marco se incluye el programa ‘Mujeres que inspiran’, que contempla encuentros con las protagonistas del directorio en la Delegación de Empleo del Ayuntamiento de Jerez. Las fechas facilitadas para estas actividades son los días 13 de octubre, 5 de noviembre y 24 de noviembre.
La presidenta de AMEP, Gemma García-Bermúdez, ha agradecido al Ayuntamiento su implicación en el desarrollo del proyecto y ha expresado su deseo de que pueda ampliarse en el futuro.
AMEP nació en 1997 con el objetivo de contribuir al desarrollo económico y formar parte del tejido empresarial de la provincia de Cádiz. Se trata de una organización sin ánimo de lucro, políticamente independiente, de ámbito provincial y carácter intersectorial.
Entre sus objetivos se encuentra promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, favorecer la presencia de mujeres especialmente en el ámbito empresarial y contribuir a la implantación y crecimiento de empresas lideradas por mujeres en un contexto de igualdad de oportunidades.
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