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‘En la diversidad está el talento’: La Fundación Secretariado Gitano presenta en Jerez su nueva plataforma de empleo
El Ayuntamiento colaborará con esta herramienta tecnológica que digitaliza los 25 años de experiencia del programa 'Acceder' situando el factor humano en el centro de la inserción laboral
El teniente de alcaldesa de Empleo, Trabajo Autónomo, Transformación Digital y Seguridad, José Ignacio Martínez, ha felicitado a la Fundación Secretariado Gitano durante la presentación de su nueva plataforma digital ‘Sociall: Innovación, tecnología y talento al servicio de las empresas’. El encuentro, desarrollado en la sede de la Cámara de Comercio e Industria, sirve para poner al servicio del tejido empresarial los más de 25 años de experiencia del exitoso programa de inserción laboral ‘Acceder’.
Martínez ha trasladado el respaldo del Gobierno local que lidera María José García-Pelayo, destacando la trayectoria de más de dos décadas de la fundación en Jerez y su apuesta por tejer alianzas público-privadas.
Innovación tecnológica con enfoque humano
A diferencia de los buscadores de empleo tradicionales que se limitan a automatizar la oferta y la demanda, ‘Sociall’ destaca por situar a la persona en el centro de la iniciativa. La herramienta combina la innovación digital con el trabajo sobre el terreno dedicado a la inclusión de colectivos con dificultades.
Los principales objetivos y ventajas de la plataforma incluyen:
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Formación a la carta: Preparar a candidatos para cubrir puestos de alta demanda actual, tales como oficios tradicionales, sectores artesanales, sector servicios y personal técnico esencial para las cadenas de producción.
-
Candidaturas avaladas: Ofrecer perfiles profesionales que cuentan con el acompañamiento de orientadores, mediadores y prospectores, garantizando su idoneidad, rigor y trazabilidad.
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Potenciar la diversidad: Aportar valor a las plantillas bajo el lema ‘En la diversidad está el talento’.
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Optimización de procesos: La tecnología no sustituye el trato humano, cercano y de confianza que caracteriza a la fundación, sino que agiliza los tiempos y facilita la relación directa con las empresas.
Un motor para la economía real de Jerez
El Ayuntamiento de Jerez se ha comprometido a actuar como facilitador de este proyecto, canalizando las demandas de empleo recibidas para potenciar la llegada de nuevas compañías. El edil ha subrayado que la ciudad atraviesa una evolución positiva en materia laboral desde julio de 2023, logrando romper la barrera histórica de los 20.000 desempleados y superando la cifra de 6.000 empresas y 11.000 autónomos, unos registros que no se alcanzaban desde 2008.
Avalado por una trayectoria de éxito
Según ha explicado el coordinador de la Fundación Secretariado Gitano en Jerez, Francisco Agarrado, el programa ‘Acceder’ es un referente en España y Europa. La plataforma ‘Sociall’ nace respaldada por datos de gran impacto a nivel nacional:
-
Colaboración activa con más de 30.000 empresas.
-
Firma de más de 120.000 contratos de trabajo.
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Cerca de 200.000 participantes en sus programas.
-
Soporte de 70 equipos de profesionales distribuidos en 15 comunidades autónomas.
Las compañías interesadas en conocer los distintos planes de gestión de ofertas y las características de la plataforma pueden consultar todos los detalles a través de la web oficial www.socialljobs.com.

El teniente de alcaldesa de Empleo, Trabajo Autónomo, Transformación Digital y Seguridad, José Ignacio Martínez, ha felicitado a la Fundación Secretariado Gitano durante la presentación de su nueva plataforma digital ‘Sociall: Innovación, tecnología y talento al servicio de las empresas’. El encuentro, desarrollado en la sede de la Cámara de Comercio e Industria, sirve para poner al servicio del tejido empresarial los más de 25 años de experiencia del exitoso programa de inserción laboral ‘Acceder’.
Martínez ha trasladado el respaldo del Gobierno local que lidera María José García-Pelayo, destacando la trayectoria de más de dos décadas de la fundación en Jerez y su apuesta por tejer alianzas público-privadas.
Innovación tecnológica con enfoque humano
A diferencia de los buscadores de empleo tradicionales que se limitan a automatizar la oferta y la demanda, ‘Sociall’ destaca por situar a la persona en el centro de la iniciativa. La herramienta combina la innovación digital con el trabajo sobre el terreno dedicado a la inclusión de colectivos con dificultades.
Los principales objetivos y ventajas de la plataforma incluyen:
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Formación a la carta: Preparar a candidatos para cubrir puestos de alta demanda actual, tales como oficios tradicionales, sectores artesanales, sector servicios y personal técnico esencial para las cadenas de producción.
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Candidaturas avaladas: Ofrecer perfiles profesionales que cuentan con el acompañamiento de orientadores, mediadores y prospectores, garantizando su idoneidad, rigor y trazabilidad.
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Potenciar la diversidad: Aportar valor a las plantillas bajo el lema ‘En la diversidad está el talento’.
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Optimización de procesos: La tecnología no sustituye el trato humano, cercano y de confianza que caracteriza a la fundación, sino que agiliza los tiempos y facilita la relación directa con las empresas.
Un motor para la economía real de Jerez
El Ayuntamiento de Jerez se ha comprometido a actuar como facilitador de este proyecto, canalizando las demandas de empleo recibidas para potenciar la llegada de nuevas compañías. El edil ha subrayado que la ciudad atraviesa una evolución positiva en materia laboral desde julio de 2023, logrando romper la barrera histórica de los 20.000 desempleados y superando la cifra de 6.000 empresas y 11.000 autónomos, unos registros que no se alcanzaban desde 2008.
Avalado por una trayectoria de éxito
Según ha explicado el coordinador de la Fundación Secretariado Gitano en Jerez, Francisco Agarrado, el programa ‘Acceder’ es un referente en España y Europa. La plataforma ‘Sociall’ nace respaldada por datos de gran impacto a nivel nacional:
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Colaboración activa con más de 30.000 empresas.
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Firma de más de 120.000 contratos de trabajo.
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Cerca de 200.000 participantes en sus programas.
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Soporte de 70 equipos de profesionales distribuidos en 15 comunidades autónomas.
Las compañías interesadas en conocer los distintos planes de gestión de ofertas y las características de la plataforma pueden consultar todos los detalles a través de la web oficial www.socialljobs.com.






















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