Majorel
Adelante llevará al Parlamento andaluz el ERE de Majorel que afecta a 48 trabajadores en Jerez
La formación se reúne con el comité de empresa para conocer la situación del ERE anunciado
Adelante Andalucía llevará al Parlamento andaluz la situación laboral en la empresa Majorel en Jerez, tras el anuncio de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a 48 trabajadores del centro de trabajo de la ciudad. La iniciativa llega después de una reunión entre representantes de la formación política y el comité de empresa, en la que se abordó el impacto de esta medida sobre la plantilla.
Representantes de Adelante Andalucía en Jerez han mantenido un encuentro con el comité de empresa de Majorel para conocer la situación generada tras el anuncio del ERE. Según trasladaron los representantes de los trabajadores, la medida no estaría motivada por pérdidas económicas, sino por un proceso de deslocalización de servicios hacia otros países con condiciones laborales más bajas.
Durante la reunión, el comité de empresa también señaló que este tipo de procesos está afectando a distintas compañías del sector de los centros de atención telefónica. Como ejemplo, mencionaron el cierre del centro de trabajo de The Phone House en Jerez, pese a tratarse, según indicaron, de una empresa rentable.
El portavoz de Adelante en Jerez, Carlos Fernández, manifestó que consideran “inaceptable” que empresas con beneficios opten por despedir a trabajadores para trasladar su actividad a países donde puedan reducir costes laborales. En este sentido, defendió la necesidad de impulsar medidas legislativas que limiten estas prácticas, como la devolución de ayudas públicas o incentivos fiscales recibidos por empresas que decidan trasladar su producción fuera del país, así como la imposibilidad de contratar con administraciones públicas.
Fernández también se refirió a la reciente propuesta legislativa presentada por Sumar en el Congreso relacionada con la protección del empleo ante procesos de deslocalización. Según indicó, considera que este tipo de iniciativas deberían haberse impulsado anteriormente, cuando existían mayorías parlamentarias suficientes para su aprobación.
Desde Adelante Andalucía se han comprometido con el comité de empresa a trasladar esta situación a la Junta de Andalucía y a reclamar la implicación del presidente autonómico, Juanma Moreno, para que intervenga en defensa de la plantilla.
La formación política ha subrayado que el impacto del ERE sería especialmente significativo en una ciudad con elevados niveles de desempleo como Jerez, y ha recordado que la mayoría de los trabajadores afectados son mujeres, muchas de ellas con contratos a tiempo parcial cuyo salario constituye el principal sustento económico de sus hogares.
Adelante Andalucía llevará al Parlamento andaluz la situación laboral en la empresa Majorel en Jerez, tras el anuncio de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a 48 trabajadores del centro de trabajo de la ciudad. La iniciativa llega después de una reunión entre representantes de la formación política y el comité de empresa, en la que se abordó el impacto de esta medida sobre la plantilla.
Representantes de Adelante Andalucía en Jerez han mantenido un encuentro con el comité de empresa de Majorel para conocer la situación generada tras el anuncio del ERE. Según trasladaron los representantes de los trabajadores, la medida no estaría motivada por pérdidas económicas, sino por un proceso de deslocalización de servicios hacia otros países con condiciones laborales más bajas.
Durante la reunión, el comité de empresa también señaló que este tipo de procesos está afectando a distintas compañías del sector de los centros de atención telefónica. Como ejemplo, mencionaron el cierre del centro de trabajo de The Phone House en Jerez, pese a tratarse, según indicaron, de una empresa rentable.
El portavoz de Adelante en Jerez, Carlos Fernández, manifestó que consideran “inaceptable” que empresas con beneficios opten por despedir a trabajadores para trasladar su actividad a países donde puedan reducir costes laborales. En este sentido, defendió la necesidad de impulsar medidas legislativas que limiten estas prácticas, como la devolución de ayudas públicas o incentivos fiscales recibidos por empresas que decidan trasladar su producción fuera del país, así como la imposibilidad de contratar con administraciones públicas.
Fernández también se refirió a la reciente propuesta legislativa presentada por Sumar en el Congreso relacionada con la protección del empleo ante procesos de deslocalización. Según indicó, considera que este tipo de iniciativas deberían haberse impulsado anteriormente, cuando existían mayorías parlamentarias suficientes para su aprobación.
Desde Adelante Andalucía se han comprometido con el comité de empresa a trasladar esta situación a la Junta de Andalucía y a reclamar la implicación del presidente autonómico, Juanma Moreno, para que intervenga en defensa de la plantilla.
La formación política ha subrayado que el impacto del ERE sería especialmente significativo en una ciudad con elevados niveles de desempleo como Jerez, y ha recordado que la mayoría de los trabajadores afectados son mujeres, muchas de ellas con contratos a tiempo parcial cuyo salario constituye el principal sustento económico de sus hogares.













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